2021-07-20
作者：通威
7月18日，永祥新能源成功召開上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃會(huì)。永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥新能源常務(wù)副總經(jīng)理羅周、永祥股份安全環(huán)?？偙O(jiān)兼永祥新能源安全環(huán)?？偙O(jiān)楊武明等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。永祥新能源各部門負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員參加會(huì)議。
會(huì)前，全員進(jìn)行安全宣誓
會(huì)上，根據(jù)永祥股份半年工作總結(jié)會(huì)議上劉漢元主席講話精神，公司各部門、各工段負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，并就下半年工作計(jì)劃和措施進(jìn)行匯報(bào)。會(huì)議還對(duì)上半年的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和安全標(biāo)兵等進(jìn)行了表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)狀并祝賀。 羅總指出，上半年在大家的共同努力下，公司安全生產(chǎn)取得了可喜成績(jī)，多項(xiàng)指標(biāo)取得重大突破。本次獲得表彰的優(yōu)秀員工是全體員工的代表。在取得好成績(jī)的同時(shí)，要冷靜的看到行業(yè)在進(jìn)步，要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，尋找改善點(diǎn)。下半年，全員要堅(jiān)持通過驗(yàn)證的方法、工具的持續(xù)運(yùn)用，切實(shí)履職盡職，持續(xù)推進(jìn)五星工段、班組建設(shè)、一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、合規(guī)化審查、智慧工廠打造等工作。在工程管理方面，推進(jìn)要工程有打樣、打樣有標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)有清單、清單有APP的“四有”管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注每一個(gè)員工的成長(zhǎng)，開展有特色、有針對(duì)性的企業(yè)文化活動(dòng)，幫助各層次員工深刻感受企業(yè)文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)文化留人。 李董對(duì)永祥新能源上半年取得的成績(jī)給予肯定，對(duì)永祥新能源團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出來的戰(zhàn)斗精神表示贊賞，并指出，永祥新能源從2017年一路走來，不斷創(chuàng)造歷史，產(chǎn)量、質(zhì)量和很多指標(biāo)都非常優(yōu)秀，一直走在了行業(yè)前面。要想清楚、搞明白，我們的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)在哪里，行業(yè)都在進(jìn)步，要跑得更快，跑慢了就是落后，努力進(jìn)步就是用實(shí)力捍衛(wèi)尊嚴(yán)。光伏產(chǎn)業(yè)擁有美好的前景，是一項(xiàng)值得永祥人奮斗一輩子的事業(yè)，希望大家能通過和公司一起成長(zhǎng)，共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的成果。 李董強(qiáng)調(diào)，安全是所有工作的前提，要強(qiáng)化安全意識(shí)和安全文化氛圍，遵循合法合規(guī)性，堅(jiān)持好的管理工具和方法，將安全管理落到實(shí)處；要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新改善的機(jī)制，制定對(duì)應(yīng)的激勵(lì)政策。我們始終相信不管哪個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)有很多的改善點(diǎn)，要有發(fā)現(xiàn)改善點(diǎn)的眼光和進(jìn)行改善的技術(shù)實(shí)力，技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新改善是贏得未來的關(guān)鍵因素；要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化技工等級(jí)評(píng)定、技術(shù)人員和管理人員評(píng)價(jià)體系，從德、能、勤、績(jī)維度科學(xué)有效地開展評(píng)價(jià)工作；工程項(xiàng)目要篤定目標(biāo)、細(xì)化措施，面對(duì)問題不能等，要整合資源，想方設(shè)法，全力以赴。相信永祥團(tuán)隊(duì)在通威文化的引領(lǐng)下，在大家共同努力下，一定能創(chuàng)造更加美好的未來。 合影留念