通威太陽能合肥基地開展第二季度合理化建議評審會
2021-06-17
作者：通威
為調(diào)動員工的積極性，真正激發(fā)員工的思考力、責(zé)任感和主人翁意識，6月15日，通威太陽能合肥基地開展2021年第二季度合理化建議評審會，各部門評委及代表參會。
二季度，通威太陽能收集提報合理化建議共計288項，其中166項參與獎勵評定。評審會上，評委團(tuán)隊根據(jù)各提報人合理化建議改善匯報，從軟性收益、實施難度、利用程度、持續(xù)性、獨創(chuàng)性、職位等級、總結(jié)報告七個方面進(jìn)行評分，根據(jù)各評委的平均分來評定獎勵金額。
評審會現(xiàn)場
通威太陽能一直高度重視合理化建議，各員工積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了主人翁精神，提升了參與公司管理的積極性和創(chuàng)造力，在公司范圍形成了“人人參與改善、事事追求提高”的創(chuàng)新良好氛圍。未來，通威太陽能將秉承著降本增效的管理理念與爭創(chuàng)一流的企業(yè)文化，使合理化建議更深入持久的開展下去，并成為公司常態(tài)、員工自覺，推動公司技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率，持續(xù)增強企業(yè)競爭力。