2021-02-19
作者：通威
2月3日，四川通威預(yù)混料2020年度述職報告會在公司順利舉行，通威股份預(yù)混料片區(qū)總經(jīng)理劉如芳、各部門負責(zé)人及全體職工參會。
會議現(xiàn)場
年度考核靠前的生產(chǎn)員工及后勤人員進行現(xiàn)場述職，主要圍繞2020年工作進行總結(jié)，重點對工作業(yè)績、執(zhí)行力的體現(xiàn)以及標準化的參與度等亮點來進行簡述，并對工作中存在的不足提出改進措施。同時對2021年的工作計劃、個人成長計劃及措施予以了規(guī)劃。在各人員述職后，部門領(lǐng)導(dǎo)對述職員工全年工作一一作點評。員工之間通過工作述職相互學(xué)習(xí)優(yōu)點，共同促進提高，同時也加強員工競爭意識，營造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍。
各部門負責(zé)人公司各部門負責(zé)人進行了2020年度工作總結(jié)匯報，就年度初計劃完成情況，本年重點事項、工作中存在的不足及2021年工作目標作了詳細匯報，通過匯報，讓全員清楚公司的管理動態(tài)，促進部門協(xié)作 ，為來年共創(chuàng)佳績打好基礎(chǔ)。
劉總作總結(jié)發(fā)言,并對各級各部門2020工作所取得的成績給予充分肯定。劉總表示，2020年是不平凡的一年，但經(jīng)過大家的共同努力，公司依然取得了圓滿的成績。在公司標準化打造方面，通過所有人的共同努力僅用了20天的時間刷新了農(nóng)牧板塊標準化打造的速度，實現(xiàn)速度最快、費用最低，得分較好的優(yōu)異的成績。劉總對2021年度工作提出明確要求，在標準化持續(xù)開展過程中，以質(zhì)量體系的認證為挈機，同時持續(xù)圍繞降本增效，堅持專業(yè)化、標準化水平打造，實現(xiàn)管理再提升，實現(xiàn)效率領(lǐng)先，為分子公司保質(zhì)保量提供安全穩(wěn)定的預(yù)混料產(chǎn)品，為股份滿產(chǎn)滿銷做好供應(yīng)保障。
會后，為豐富員工業(yè)余生活，同時進一步提升公司凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神，增進各部門人員之間的交流互動，公司特舉辦了以“攜手共進，未來可期”為主題的迎春運動會?；顒又?，所有人員在在隊長的帶領(lǐng)下通過相互合作、積極配合，發(fā)揚“團結(jié)、合力、拼搏、超越”的體育競技精神，合力完成接力賽、 毛毛蟲、拔河比賽、同舟共濟等多項活動，現(xiàn)場氣氛緊張激烈，吶喊聲、歡呼聲此起彼伏?？此坪唵蔚谋荣愴椖浚简灥恼顷爢T間的默契、信任與團結(jié)，也體現(xiàn)了員工努力拼搏的精氣神。。
四川預(yù)混料人將以飽滿的熱情、吃苦耐勞的精神投入到2021年工作中，想清楚并執(zhí)行到位，聚勢聚焦，高效經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)佳績，為通威的發(fā)展壯大添磚加瓦。