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永祥股份成功召開2020年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)會(huì)
2021-01-27
作者:通威

1月25日,永祥股份成功召開2020年度企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)會(huì),永祥股份副總經(jīng)理易繼成,永祥股份企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行組長、綜合辦主編龍小龍,永祥股份本部及各子公司人行經(jīng)理、文化宣傳骨干、兼職通訊員代表參會(huì),內(nèi)蒙古通威高純晶硅和云南通威高純晶硅通訊員代表通過視頻參會(huì)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議在全體人員高唱通威之歌和安全宣誓拉開序幕,隨后由永祥多晶硅、永祥樹脂、永祥硅材料、永祥新材料、永祥新能源、內(nèi)蒙古通威高純晶硅、云南通威高純晶硅文化專員依次進(jìn)行了2020年企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào),分享展示了企業(yè)文化建設(shè)工作中的各項(xiàng)亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)下半年工作開展提出了計(jì)劃和措施。會(huì)議還對(duì)永祥股份同步舉辦的“我眼中的執(zhí)行力”主題征文活動(dòng)和“聚焦執(zhí)行力”攝影比賽獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

龍主編指出,成績屬于過去,2021年又翻開了新的一頁。要自我批評(píng),端正心態(tài),改變觀念和意識(shí),正視我們的差距和不足。隨后,龍主編深入剖析了2020年存在的不足之處,從如何進(jìn)一步深刻理解劉漢元主席思想,深入踐行通威文化、進(jìn)一步提升文化宣傳隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)敏感,扎實(shí)做好基礎(chǔ)功課等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)要求。2021年,在段董的指導(dǎo)下,在易總的帶領(lǐng)下,我們要堅(jiān)持不懈,繼續(xù)前行,要再上臺(tái)階。同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)力,充分發(fā)揚(yáng)英雄情結(jié)和奉獻(xiàn)精神,真正強(qiáng)化執(zhí)行力,以持續(xù)賦能、創(chuàng)新傳播、塑形鑄魂為思路和方向,把企業(yè)文化做到實(shí)處去,做到本質(zhì)上去,在員工隊(duì)伍中產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。新的一年,要“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,文化建設(shè)任重道遠(yuǎn),希望大家共同努力,進(jìn)一步讓文化賦能于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,內(nèi)化于心,外化于行。

易總對(duì)文化體系在2020年中作出的努力給予充分肯定。永祥通過6年管理提升,芝麻開花節(jié)節(jié)高,發(fā)生了翻天覆地的變化。企業(yè)文化建設(shè)功不可沒,作為公司的軟實(shí)力,要進(jìn)一步夯實(shí),進(jìn)一步提升。應(yīng)時(shí)刻保持空杯心態(tài),戒驕戒躁,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,取長補(bǔ)短,不斷提升自我。要通過壓實(shí)主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化執(zhí)行力,加強(qiáng)專業(yè)技能提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造活力十足的團(tuán)隊(duì)氛圍。

易總強(qiáng)調(diào),永祥人是具有英雄基因的團(tuán)隊(duì),公司不斷“強(qiáng)身健體”,已經(jīng)具備繼續(xù)站在行業(yè)龍頭地位的競(jìng)爭實(shí)力,文化品牌組要做好團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者,不斷凝聚永祥全體員工的共識(shí),從而形成強(qiáng)大合力。時(shí)刻保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,不斷思考如何使文化真正落地、真正引領(lǐng),希望大家2021年繼續(xù)努力,乘風(fēng)破浪、再創(chuàng)新高。

合影留念