2026-04-29
作者：沈雙
為深化員工對AI底層邏輯的系統(tǒng)理解，推動AI技術在業(yè)務場景落地應用及智能體構建實踐，持續(xù)夯實公司數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，4月23日，通威太陽能科技人力資源部特邀外部資深專家，開展《AI重構制造業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新》專題系列培訓。本次培訓覆蓋合肥、鹽城、金堂、南通四基地，共計193名員工參加培訓。
培訓伊始，主持人作開場致辭，強調在制造業(yè)智能化轉型加速、技術迭代日新月異的背景下，AI已成為驅動業(yè)務創(chuàng)新、提升組織效能的核心動力，本次培訓既是AI創(chuàng)意先鋒營的關鍵賦能環(huán)節(jié)，也是公司布局數(shù)字化人才梯隊、強化自主造血能力的重要舉措，希望全體學員深耕AI知識、聯(lián)動業(yè)務場景，把學習成果轉化為可落地、可復用的創(chuàng)新實踐，為公司智能智造升級注入人才動能。
培訓現(xiàn)場
培訓期間，講師系統(tǒng)解讀制造業(yè)數(shù)字化演進進程與AI重構底層邏輯，清晰梳理傳統(tǒng)制造到數(shù)字制造、智能制造的發(fā)展脈絡，幫助學員建立 “AI驅動業(yè)務、數(shù)據(jù)支撐決策”的數(shù)智化思維，破除對AI技術的認知誤區(qū)；隨后圍繞智能工廠AI落地三要素展開深度拆解，從技術支撐、場景適配、組織保障三大維度，明晰AI項目落地的核心前提與關鍵要點；最后聚焦AI場景化落地路徑，結合行業(yè)標桿案例與企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，詳解AI在生產(chǎn)優(yōu)化、質量檢測、預測性維護、能耗管理等核心場景的應用模式，引導參訓人員立足本職崗位，挖掘業(yè)務場景中的AI應用價值，找準技術落地的切入點與實操方向。通過理論精講、標桿案例拆解、場景化研討、現(xiàn)場答疑等多元形式，將前沿AI技術與光伏制造實際場景深度融合，精準破解員工在AI應用中的認知與實操痛點，幫助學員快速建立 “AI應用—業(yè)務分析—構建落地”的完整思維框架。
互動交流環(huán)節(jié)，參訓員工結合崗位實操需求，圍繞 AI 在生產(chǎn)管控、效率優(yōu)化、質量提升等工業(yè)場景的應用思路、智能體搭建方案展開熱烈研討；部分學員主動上臺演示學習成果與創(chuàng)新構想，充分展現(xiàn)學習成效與實踐熱情。講師結合演示內容逐一點評指導，針對性優(yōu)化方案思路，助力學員將理論知識轉化為實戰(zhàn)能力，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。
互動交流環(huán)節(jié)
作為組件板塊AI創(chuàng)意先鋒營的核心活動，本次培訓不僅有效提升了核心骨干的數(shù)智化能力，更進一步夯實了公司人才發(fā)展根基，為智能制造轉型提供了堅實的人才支撐和業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，為公司在光伏產(chǎn)業(yè)的持續(xù)領先注入源源不斷的動力。
展望未來，通威太陽能科技將以AI創(chuàng)意先鋒營為抓手，持續(xù)深化數(shù)字化與智能化人才培養(yǎng)，推動AI技術深度融入生產(chǎn)經(jīng)營全流程，打造兼具技術素養(yǎng)與業(yè)務能力的復合型人才隊伍，讓AI人才成為驅動組織智慧沉淀、業(yè)務創(chuàng)新的核心引擎，為公司智能智造升級與高質量可持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。
合影留念